富士康五个月“九连跳”

●5月14日，龙华厂区男工梁某从宿舍楼7楼坠地身亡，21岁。

●5月11日，龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡，24岁。

●5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁。

●4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。

●4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。

●4月6日，观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼，仍在医院治疗，18岁。

●3月29日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。

●3月17日，富士康龙华园区，新进女员工田玉从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。

●1月23日，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。

人们尚未从八连跳的惊恐与疑虑中回过神来，第九跳猝然而至。尽管第九跳与前八跳有所不同——死者身上的多处刀伤昭示着事件背后的波诡云谲，但连续的悲剧已让网友惊呼“富士康成了跳楼公司”。持允而论，不能把所有的罪愆归结到富士康身上，但同时应该看到，富士康在频发的跳楼事件中，难脱干系。

以下为本站站长的一些身处大型电子公司的经历.在此向大家分享.

本人于2001年就由学校推荐于东莞雅新电子厂,当时南下打工十分火热..向学校交了800元钱后,学校一车将我们一行60余人送到一个我们从未见过的大工厂进行体检和面试...我被幸运的录取了,接下来就是进入车间搬运机器(因为我们工厂当时新建,设备全由台湾而来,还未正式进入车间),有几次差点被机器把手脚压断,主任是无情的,课长也是无情的,大家生死由命,好不容易将车间机器全部搬入,接下来就是紧张的调试和所谓的天天5S工作......

正式开工了以后,工厂订单不断..工程样板制作更是火速进行...我们是两班倒(早8:00-晚21:00)(晚9:00-早8:00)....早上7:00,工厂播音喇叭就开始播放...我们从睡梦中惊醒,然后像梦游一样的起来洗漱,稍有懒床的话,就肯定吃不到早餐了,因为要做早操,不能迟到,否则一天的工资就没有了,白干一天.没有时间整理衣服,但床上被子必须叠好,否则被检查到又会罚款(一天工资都补不回),下楼去食堂排队要了份盒粉(粗得不能下咽),往往是吃三根,然后98%全倒掉,因为眼都没完全睁开呢,哪有胃口吃东西呀...跑着到了排队的操场,开始跟着广播做早餐,然后被主任抽背5S,ISO等...如果背不出来(扣一天工资,划背三天),做完早餐,课长做了一下总结(往往是KKKK人),然后上楼开始跟晚班的同事交接....一天的工作正式开始,我们是机器人,没有身体上的身由,没有言论上的权利,更没有休息和聊天的权利...也没有拒绝的权利...中午,又去吃那些被工厂分分成了5个等级的 低等级的食堂吃那些没油没盐的菜..又是90%倒掉....下午又是一下午....晚上6:00-9:00不得不加班,否则无法跟夜班的9:00上班的同事交接....除非停电停气等(万岁)......9:00后集合又被课长KKK了一顿后大家默不做声的回到寝室,有时可以出去逛一个小时,10:00关闭厂门,如果没进来,那就要罚款,又是三天的工资.....

一般寝室人吵到12:00开始入睡,.......累了一天就这样安竭了一下...直到早上7:00......

如果是能劳逸结合,我相信所有员工都可以工作得很好,休息得很好,....可是工厂气氛太紧张,工作节奏太快,生活太差,再有就是完全是一个机器人,每天只有一个小时的自由.......

再有,我想也与我们现在大多数90后的学生没有心理准备和对初入社会的不适应和无法吃苦耐劳也有很大的关系....真心希望工厂多开展员工的职业生涯和意志力的培训......